Profesor: Lic. Juan Ramón Meza Gómez

Asignatura: SISTEMAS DE INFORMACIÓN (SI)

Área: Básica Subárea: Comunicación

Semestre: Quinto Código: 752

Prerrequisito: Tecnología de la Información y la Comunicación (TIC)

Carga horaria: 85

Horas semanales: 5

II FUNDAMENTACIÓN

La materia utiliza herramientas tecnológicas y actividades de información asociadas con el funcionamiento eficiente, de las operaciones que se realizan en las empresas. Resulta difícil administrar una organización moderna, sin al menos tener una base de lo que son los fundamentos de los sistemas de información y como afectan a la organización y a quienes trabajan en ella. Los administradores deben tener dominio suficiente sobre la tecnología de la información para emplearla en el diseño y administración de sus instituciones.

III OBJETIVOS

1. Proporcionar una visión de los SI desde la perspectiva de los administradores y demás usuarios que puedan participar de la responsabilidad de planificar, ejecutar y controlar las actividades que realizan dentro de las organizaciones.

2. Reconocer que la adecuada gestión de la información y del conocimiento es un factor fundamental para el éxito de las organizaciones.

3. Conocer y aplicar los SI en los diferentes procesos administrativos de las organizaciones.

IV CONTENIDO

La era de los conocimientos

UNIDAD I Antecedentes. Definición y principios de gestión del conocimiento. Los tres pilares de la gestión del conocimiento.

UNIDAD II El conocimiento Concepto. Gestionar conocimientos en el talento humano. Nuevas tecnologías. La intuición y la innovación, en la era del conocimiento. El conocimiento: el capital oculto en la empresa, importancia. Elementos claves para gestionar el conocimiento. Sociedad de la información y del conocimiento. Las TIC.

UNIDAD III Los SI Concepto. El proceso administrativo cambiante. Enfoques contemporáneos. El reto de los SI. Cuestiones principales de administración. Panorama general de los Sistemas en las Instituciones. Ejemplos.

UNIDAD IV Sistemas estratégicos de información La información como recurso estratégico. Como los SI pueden emplearse para obtener ventajas competitivas. Implicancia para los administradores y las instituciones.

Los SI y las instituciones

UNIDAD V La relación entre las instituciones y los SI. Características sobresalientes de las instituciones. Como afectan las instituciones a los SI. Como los SI afectan a las instituciones.

UNIDAD VI Administración de la información y toma de decisiones Concepto. Introducción a la toma de decisiones. El proceso de decisiones. Toma de decisiones y Sistema de Información Administrativa.

UNIDAD VII Rediseño de la institución mediante SI Los sistemas como cambio organizacional planeado. Planeación del desarrollo del SI. Panorama del desarrollo de los sistemas. Entender el valor en negocios de los SI. Enlazando los SI con el plan de negocios.

UNIDAD VIII El control de los SI Control y la organización. Tipos. Auditoría de los SI.

UNIDAD IX Cuestiones éticas y sociales de los sistemas La ética en una sociedad de información. Dimensiones morales de los SI.

V METODOLOGÍA

• Clases magistrales con apoyo de equipos audiovisuales • Trabajo con material bibliográfico, exhibición de videos y/o películas sobre temas desarrollados • Estudios de casos • Talleres para elaboración y presentación de trabajos individuales y grupales • Conferencias, seminarios, charlas, simposios, mesas redondas • Visita a empresas para relacionar los conceptos teóricos con la práctica • Utilización de plataformas virtuales y otros recursos auxiliares

VI EVALUACIÓN

Pruebas parciales, trabajos prácticos y exámenes finales de conformidad con las disposiciones establecidas en el planeamiento de cátedra de cada profesor y el reglamento de cátedra de la Facultad.

VII BIBLIOGRAFÍA Básica

• Laudon, Kenneth C. y Laudon, Jane P. (1996). Administración de los Sistemas de Información. Organización y Tecnología. (3ª ed.). México: Prentice Hall Hispanoamericana S.A. • Del Moral, Anselmo; Pazos, Juan; Rodríguez, Esteban; Rodríguez–Patón, Alfonso y Suarez, Sonia. (2007). Gestión del Conocimiento. Madrid: Thompson.